順調なネイルサロンの経営には、優秀な技術スタッフの育成が欠かせません。
私、高橋明日香は、これまで20名以上の未経験ネイリストを自社で育成し、「３カ月でデビュー、６カ月で売上平均50万円、１年で売上平均80万円」を実現させてきた実績をもちます。
このたび、独自のノウハウによるこのプログラムを「高橋明日香式即戦力ネイリスト育成メソッド」として確立、すでに多くのサロンオーナー様からご相談をいただいております。自社でゼロから育成したネイリストは離職率が低いのも特徴です。
人材不足のこの時代、スタッフで悩まない盤石なサロン組織を一緒につくりあげましょう！
代表 高橋 明日香
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サロンメニューに合わせたオリジナルカリキュラムで、必要な基礎技術を身につけます。
実際にモデルに施術を行うことで、現場で必要な技術や接客の基礎を身につけます。
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【採用コスト例】
成功報酬型
■未経験ネイリスト…¥50,000
■実務経験３年以上ネイリスト…¥100,000
※上記の他に毎月の掲載料が発生
※有料求人サイトの掲載料、採用課金料金等の情報掲載
2022年度秋までの累計のネイリスト技能検定試験合格者数
ネイリストの採用にかかるコストのムダを削減するためには、未経験ネイリストを育成することがカギとなります。上記のように採用コストをかけて経験者ネイリストを採用しても離職率は高く、１年後には50〜80％が退職していくのが現状です。
一方で未経験者は採用コストも離職率も低い傾向にあります。他社のやり方を知らない分、自社のやり方にスムーズに順応し、愛社精神をもち、長期にわたって勤務してくれるからです。スタッフの安定は、サロン全体のモチベーションアップにつながり、安定した経営の維持につながります。
これまでネイリスト育成は社内で行われることが一般的でした。しかし、昨今のワークリテラシー重視時代において、教育のためにベテランスタッフを長時間拘束することは、業界内での御社のイメージダウンにつながりかねません。何より入客タイミングの損失を招き、店舗全体の売り上げに影響が出ることが十分に考えられます。
さらに忘れてはならないのは新人の短期退職リスク。「ネイリスト育成代行」（高橋明日香式）には、退職返金保証つき。低コストでサロン運営をサポートいたします。
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育成状況報告日報を提出
随時講師との直接連絡可能
無料フォローアップ育成あり
育成期間内の退職時返金保証制度あり
自社検定対策研修にてジェル検定上級合格
10月入社
11月上旬マシンオフヘルプ
12月モデル入客・通常価格オフのみ入客開始
1月通常価格クリア・ラメグラ・ワンカラーまで入客 （空き時間はモデル入客）
2月以降入客メニューを順次増加
ネイルマシン未経験状態での入社でしたが、マシンの使い方から削り方まで、マンツーマンでしっかりと教えて頂き、安心して接客できました。基本技術の習得後は、先輩ネイリストのヘルプという形で、実際のモデル様で技術の向上と時間管理をより実践に近い形で学ぶことができました。ネイリストとしてキャリア、技術ともにトップクラスの講師の指導は、的確かつ分かりやすく、すぐに使える実践的な内容ばかりで、毎日のサロンワークに役立っています。ネイリストとしてのデビュー後は、特に大きなクレームもなく順調に売上を伸ばすことができています。
自社検定対策研修にてジェル検定上級合格
5月入社
5月中旬マシンオフヘルプ
6月7月モデル入客
8月通常価格クリア・ラメグラ・ワンカラー・グラデ・フットメニュー （空き時間はモデル入客）
9月以降入客メニューを順次増加
友人に施術をしていたので、ネイルマシンは使用できる状態で入社しました。教え方が丁寧で的確なので、すぐに自分の技術が向上していくことを感じました。苦手な技術はその理由を明確にして、改善できるまで導いてくれます。2カ月目にはモデル様で売り上げを上げることができました。
自社検定対策研修にてネイリスト検定1級合格
7月入社/マシンオフヘルプ
8月9月モデル入客
10月通常メニュー全メニュー入客（空き時間はモデル入客）
前サロンとの教育環境の違いをはっきりと感じるほど、実践的で分かりやすいマンツーマン指導で、すぐに自分の技術力が上がっていくことを実感しました。時には厳しいながらも、完全に習得するまで教えこんでくれるこの環境は、自分に合っていたと思います。このときいただいた実践的なアドバイスやテクニックは、現在の日々の業務に確実に生かされています。
週3回・3ヶ月・216時間迄
￥500,000（税抜）
A course
週2回・3ヶ月・144時間迄
￥350,000（税抜）
B course
週1回・3ヶ月・72時間迄
￥200,000（税抜）
C course
2時間～予約可能（多少の前後は相談可能）
Asuka Takahashi
高単価フィルイン専門ネイリスト。ネイル、アイラッシュ、エステのトータルビューティサロン『Noid』代表。ネイリスト歴15年以上。ネイリストとして第一線で活躍しながら、未経験ネイリストの育成を得意とし、これまでに20名以上の未経験ネイリストをゼロから育成した実績をもつ。自社サロンに勤務するスタッフのほとんどが未経験からのスタートで、技術の穴を見逃さない独自のメソッドによる指導により、ネイリスト検定合格率100%の実績を誇る。
